9月10日至17日，滨州市总工会经费审查委员会主任张学民、市总工会政研室负责人、市工人文化宫综合科科长周立强、中国职工保险互助会滨州办事处主任宋传伟一行，先后赴滨城区、博兴县、惠民县、沾化区等地，围绕“以数智化建设为工会工作赋能增效”开展专项调研。此次调研旨在深入了解区县工会数智化平台建设与应用的实际情况，探索职工互助保障工作与数字化、智能化深度融合的新路径，进一步提升服务职工的能力和水平。 调研组走访多家企业、产业园、职工服务中心、工人文化宫及工会驿站，通过实地查看、现场体验、座谈交流等方式，全面了解“齐鲁工惠”App平台、职工服务程序、工会驿站智能管理系统等在普惠服务、培训报名、场馆预约、困难帮扶、职工互助保障工作等方面的实际应用成效。在滨城区，调研组考察了山东友泰科技有限公司和山东宝辰大数据服务有限公司，对企业及区总工会在数智化建设和党建带工建方面的创新实践表示肯定;在博兴县，重点调研了县工人文化宫App平台及香驰控股集团的智能化生产管理与服务系统;在惠民县，深入大通绳网产业园和金冠网具公司，观摩了山东省惠民绳网产业大脑平台在生产调度、产业链整合中的赋能作用;在沾化区，详细了解了区职工服务中心和工会驿站的智能化服务设施运行情况。

　　职工互助保障工作正面临数智化建设带来的深刻变革。一方面，“数据多跑路、职工少跑腿”已成为现实。通过线上平台，职工可实现互助保障项目的快速参保、理赔申请、进度查询等功能，大大提高了办事效率和服务体验。另一方面，数智化有助于更精准地识别职工需求，开展个性化、差异化的互助保障服务。例如，通过大数据分析，可以更有针对性地向特定职业、特定行业职工推送专属保障计划，或对困难职工进行动态监测和及时帮扶。

　　张学民在调研中强调，职工互助保障工作是工会服务职工的重要载体，其本质是团结互助、共建共享。数智化建设不仅是技术升级，更是服务模式和工作理念的创新。中互会滨州办事处将积极借鉴此次调研成果，主动融入全市智慧工会建设大局，推动职工互助保障工作与数智化建设紧密结合：一是加快互助保障业务全程网办进程，优化线上参保、赔付流程，提升便捷性;二是探索与工会其他数字系统数据共享与业务协同，构建集保障、服务、帮扶于一体的数字化职工服务生态;三是利用数字平台加强互助保障政策的宣传普及，扩大覆盖面和影响力，让更多职工享受到互助互济带来的实惠与温暖。

　　此次调研标志着滨州市职工互助保障工作迈入以数智化推动高质量发展的新阶段。中互会滨州办事处将以此次调研为新的起点，聚焦职工需求，强化数字赋能，不断拓展服务领域、创新服务方式，为全面提升全市职工互助保障工作的效能和水平，增强广大职工的获得感、幸福感、安全感作出新的更大贡献。