为深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续推进我市职工入会工作，让更多的职工享受医疗互助保障权益，5月24日，滨州办事处召开全市职工医疗互助保障工作业务培训会，滨州市总工会党组成员、四级调研员鲍永翔出席会议并讲话，滨州办事处主任左丽华主持会议并培训讲话。

　　今年以来，在全总和市总工会的坚强领导下，滨州办事处申领互助金30776人，共发展入会单位769个，入会职工78847人。深入全市范围内的10余家小微企业等地，采取发放宣传彩页、宣传用品等方式，让广大职工了解职工医疗互助保障活动的性质、保障种类、期限以及入会后的保障权益等知识，并现场为广大职工答疑解惑。联合市邮政管理局、市快递行业协会、市中医医院和白鹭公益服务中心等单位，通过开展应急救护培训和健康义诊等活动，进一步推动新就业形态劳动者入会工作，扩大我市医疗互助保障组织覆盖面。

　　左丽华指出，过去的一年，是我市互保事业守正创新、提质增效的一年，是我市“一单式”系统上线运行稳定良好的一年。全市医疗互助保障工作在取得成绩的同时，也存在着认识不足、覆盖不广、总量偏小、思维窄化等问题，需要在今后工作中进一步加以解决，左丽华提出三点要求，一要加强领导，各级工会要把开展职工互助保障活动纳入重要工作议程，加强研究部署和督导;二要落实责任，建立目标责任制和必要的考核奖励机制，切实做好组织发动工作;三要扩大宣传，充分利用传统媒体、新媒体和工会宣传阵地大力宣传，营造浓厚氛围，取得广大职工群众的信赖和支持。

　　会上，总结上半年工作，部署下半年任务。各县市区总工会分管医疗互助保障工作的相关领导及工作人员，共35人参加培训会。