我市工会职工医疗互助保障工作积极践行“争一流、上水平”

会员突破十万人 赔付金额近千万

我市职工医疗互助保障活动自2015年启动至今，短短不到两年时间，入会单位已达1302个，会员超过10万人；已有6000多名会员受益，申领互助金总额接近1000万元。市总工会医疗互助会用实际行动践行着市委“争一流、上水平”的要求。

我市工会职工医疗互助保障活动于2015年年初启动实施，市委高度重视，一直将其列入重点工作，市委督查室每季度调度情况；市总工会更将其确定为“一把手”工程来抓，举全会之力强力推进。今年，市总工会在班子成员分片包干的基础上，实行办事处全体人员包保责任制，根据市医保处提供的市直单位参保名单，对市直未入会的65个单位及保险、金融两个系统，分为五个责任组，责任划分到人，做好入会督导工作。

今年4月6日，全市职工医疗互助保障工作座谈会召开，要求在机关事业单位实现全覆盖的基础上，采取行之有效的措施，以大型骨干企业为引领，让更多的企业职工入会，并向非公企业单位扩展。随后，有关人员分别到阳信、博兴、无棣、滨城就业务拓展与会员续会工作进行调研督导。各县区的积极性也被调动起来。惠民县总工会积极争取县委、县政府支持，保证了预算内行政事业单位入会财政资金支持政策的连续性，同时把互助保障活动纳入全县工会工作指标考核，在劳动奖章、奖状、工人先锋号等评先树优中将职工互助保障活动列为考核条件之一。博兴县地税局在去年全体职工入会的基础上，今年再为50名劳务派遣工入会。6月9日，无棣鑫岳化工有限公司为1045名职工集体加入滨州市工会医疗互助会，从而使全市参加医疗互助保障活动的职工突破10万人。

为提高医疗互助保障活动的社会知晓度和影响力，市总工会与省、市新闻单位合作，加大宣传力度。面向各县区、市直局工委、大企业下发《关于报送职工医疗互助保障活动信息的通知》，要求将职工医疗互助保障活动开展中好的举措、赔付案例、职工反响等以新闻稿件的形式，每月不少于两篇报送办事处，并择优在相关媒体进行刊发。截至目前已刊发报道文章100余篇，在全社会营造了良好氛围。

在扩大覆盖面的同时，工会医疗互助会狠抓理赔效率，缩短理赔时间，竭力为会员提供快捷、高效、便宜、准确的服务。市总工会下发了《关于进一步加快会员理赔资料报送的通知》，要求各县区每周至少报送两次理赔资料。今年5月5日，市总工会还召开了全市职工医疗互助保障工作研讨会，针对扩面、续会、理赔所遇到问题进行研讨，并进行了相关业务培训。

开展职工医疗互助保障活动，广大职工是最终受益者。惠民县职工闫某因患直肠恶性肿瘤在省立医院治疗，花费10万余元，医保报销后个人仍需负担4.8万元，工会医疗互助会又为其报销了22232元。交运集团职工李某某因患脑肿瘤入院治疗，个人花费9万余元，医保报销了6万元，家属将剩余医疗费用提交到工会医疗互助会，工会医疗互助会又按规定给他赔付医疗互助金2万余元，极大地减轻了其家庭负担。今年春节前，工会医疗互助会还为450名参加医疗互助的困难职工发放了会员爱心救助金，直接打入会员银行卡，总金额达102万元。