滨州工会互助动态
第11期
中国职工保险互助会滨州办事处
【会员入会】
截止到
滨城区:入会单位共计163个,入会职工共计11381人。其中续会单位20个,续会会员1824人(增加141人)。
沾化区:入会单位共计132个,入会职工共计7449人。其中续会单位28个,续会会员1552人(增加53人)。
惠民县:入会单位共计132个,入会职工共计14803人。其中续会单位2个,续会会员108人(减少5人)。
阳信县:入会单位共计148个,入会职工共计8050人。
无棣县:入会单位共计90个,入会职工共计3661人。其中续会单位2个,续会会员30人(减少1人)。
博兴县:入会单位共计166个,入会职工共计11116人。其中续会单位2个,续会会员102人(减少6人)。
邹平县:入会单位共计110个,入会职工共计7914人。其中续会单位13个,续会会员902人(增加90人)。
开发区:入会单位共计33个,入会职工共计464人。
高新区:入会单位共计37个,入会职工共计1932人。
北海新区:入会单位共计32个,入会职工共计702人。其中新增入会单位5个,新增入会职工177人。
市直责任一组:入会单位共计22个,入会职工共计1689人。其中新增入会单位1个,中共滨州市委统战部,新增入会职工28人。
市直责任二组:入会单位共计24个,入会职工共计1757人。
市直责任三组:入会单位共计25个,入会职工共计2407人。
市直责任四组:入会单位共计29个,入会职工共计2607人。其中续会单位1个,市妇联,续会会员21人(增加1人)。
市直责任五组:入会单位共计31个,入会职工共计1725人。
市直责任六组:入会单位共计13个,入会职工1217人。其中续会单位1个,滨州出入境检验检疫局,续会会员38人(减少1人)。
市直责任七组:入会单位共计61个,入会职工共计3207人。
市直大单位:入会单位共计14个,入会职工共计16552人。其中续会单位1个,滨州市人民医院,续会会员1996人(增加52人)。
【互助金支付】
截止到
滨城区:互助金申领单位114个,互助金申领职工550人,领取互助金974410元。其中,2016年新领取互助金单位98个,申领职工共计390人,领取互助金619632元。
沾化区:互助金申领单位98个,互助金申领职工526人,领取互助金524139元。其中,2016年新领取互助金单位81个,申领职工共计355人,领取互助金371167元。
惠民县:互助金申领单位82个,互助金申领职工476人,领取互助金1084386元。其中,2016年新领取互助金单位70个,申领职工共计356人,领取互助金778359元。
阳信县:互助金申领单位102个,互助金申领职工400人,领取互助金1045177元。其中,2016年新领取互助金单位88个,申领职工共计266人,领取互助金608440元。
无棣县:互助金申领单位25个,互助金申领职工70人,领取互助金120669元。其中,2016年新领取互助金单位23个,申领职工共计45人,领取互助金92886元。
博兴县:互助金申领单位75个,互助金申领职工192人,领取互助金391805元。其中,2016年新领取互助金单位68个,申领职工共计165人,领取互助金316604元。
邹平县:互助金申领单位43个,互助金申领职工115人,领取互助金168219元。其中,2016年新领取互助金单位38个,申领职工共计94人,领取互助金128357元。
开发区:互助金申领单位9个,互助金申领职工11人,领取互助金8871元。其中,2016年新领取互助金单位9个,申领职工共计11人,领取互助金8871元。
高新区:互助金申领单位18个,互助金申领职工65人,领取互助金262831元。其中,2016年新领取互助金单位13个,申领职工共计30人,领取互助金108211元。
北海新区:互助金申领单位3个,互助金申领职工4人,领取互助金8147元。其中,2016年新领取互助金单位3个,申领职工共计3人,领取互助金7847元。
市直单位:互助金申领单位144个,互助金申领职工1240人,领取互助金2836192元。其中,2016年新领取互助金单位124个,申领职工共计750人,领取互助金1615853元。
【工作动态】
«惠民县采取措施积极应对续会高峰
近日,惠民县总工会组织人员集中精力,采取有效措施积极应对职工医疗互助活动入会、续会的高峰期。
惠民县总工会始终把职工医疗互助保障活动作为一项重中之重的工作来抓,理清思路,真抓实干,积极争取县委、县府支持,保证了预算内行政事业单位入会财政资金支持政策的连续性。同时该县把互助保障活动纳入全县工会工作指标考核,在劳动奖章、奖状、工人先锋号、职工医疗互助保障先进单位和优秀工作者等评先树优工作中,将职工互助活动列为内容考核条件之一,并将职工互助保障活动与其他几项工会重点工作有机结合,实行套餐式服务,同时推进,取得了很好的效果。
为确保续会工作顺利进行,近期县总工会制定下发了《关于职工医疗互助保障活动续会的通知》,通知中明确了各单位到期时间、续会时间、续会操作办法以及续会工作的重要意义,让各单位知道要干什么、怎么干。对于个别对续会工作不积极的单位,县工会积极上门做了了解沟通,切实消除误会,使单位按时续会。目前,惠民县所有到期单位全部实现了百分百续会,真正做到了“一个也不能少”。
县总工会狠抓窗口建设,要求工作人员一定吃透互助保险业务知识,对职工的咨询做到百问不厌、关心体贴,服务全面、周到、便捷、满意,牢固树立主动、热情和全面服务意识,把真心、耐心、细心贯穿于职工医疗互助的全过程。在参保过程中,及时办理,提高效率,保证质量,建立规范的保险电子档案和纸质资料;定期传递活动最新动态,及时通过电话、网络提醒续会,理赔等工作。同时还整合了社会力量,形成合力,上下联动,齐抓共管,协调一致,进一步提高互保工作水平。经过不断努力该县的职工医疗互助工作已走上了规范化、制度化的健康轨道,成为一道亮丽的风景线。
据统计,惠民县自开展职工医疗互助活动以来,全县入会单位132个,入会职工14803人。截至目前,互助金申领单位82个,已有476人受益,领取互助金1084386元。